data publikacji: 2023-01-31
autor artykułu: admin
2023.01.31. Stanowisko PZL ws. projektu rozporządzenia MEiN zmieniającego rozp. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia oraz odpowiedź MEiN
28 lutego br. PZL otrzymał odpowiedź Ministra Edukacji i Nauki na opinię dot. projektu rozporządzenia MEiN zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy: 2023.02.27. Odpowiedź MEiN na uwagi dot. zmian w minimalnych stawkach wynagrodzenia.pdf [122.5Kb]
==================================
20 stycznia 2023 r. Polski Związek Logopedów otrzymał do zaopiniowania projekt rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
patrz: https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12368601/katalog/12945751#12945751
Po analizie projektu PZL negatywnie zaoopiniował treść projektu rozporządzenia.
Uzasadnienie:
Proponowany wzrost wynagrodzenia wynosi 7,8% i jest to propozycja znacznie niższa od wykazanego przez GUS wskaźnika inflacji w ujęciu rocznym, który wyniósł 16,6%.
Wzrost kwoty bazowej powinien uwzględniać poziom inflacji z roku poprzedzającego decyzję o zmianie stawek wynagrodzenia zasadniczego.
Wzrost wynagrodzeń nauczycieli powinien być proporcjonalny do średniego wynagrodzenia w gospodarce.
Finansowanie wynagrodzeń nauczycieli winno być z budżetu państwa, bo to daje szanse porównywalnych płac w różnych regionach kraju niezależnie od zamożności gminy.
Reasumując:
Informacje przekazywane przez media utwierdzają społeczeństwo w przekonaniu, że zarobki nauczycieli są wysokie, a w rzeczywistości ich uposażenie jest poniżej średniej krajowej, pomimo wysokich kwalifikacji i ciągłego doskonalenia zawodowego.
Średnie wynagrodzenie nauczyciela zależy od sytuacji finansowej gminy, w której znajduje się zatrudniająca go placówka.
W preambule Ustawy z dn. 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe zawarto sformułowanie: „oświata w Rzeczypospolitej Polskiej stanowi wspólne dobro całego społeczeństwa". W preambule Ustawy z dn. 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ustawodawca podkreśla „doniosłą rolę oświaty i wychowania w Rzeczypospolitej Polskiej" i dostrzega „szczególną rangę społeczną zawodu nauczyciela". Brzmi to w świetle proponowanych „podwyżek" nieadekwatnie do rzeczywistości.
Zawód nauczyciela to nie wzniosła misja dla „wspólnego dobra całego społeczeństwa", lecz zawód, za wykonywanie którego należy się godna płaca, pozwalająca na utrzymanie siebie i rodziny. Nie należy zapominać, że częstokroć to nauczyciel jest sponsorem swojego miejsca pracy, z własnych środków podwyższając stale swoje kwalifikacje i kupując wyposażenie i materiały.
Przewodnicząca Polskiego Związku Logopedów
Milena Stasiak
